Uneinigkeiten und Auseinandersetzungen sind alltäglich und für die Betroffenen belastend. Die Kommunikation ist gestört und eine zielführende Unterhaltung nicht mehr möglich.

In der Mediation vermittle ich zwischen den Beteiligten und begleite zu bestmöglichsten Lösungen.

Mögliche Konfliktfelder

Nachbarschaftskonflikte

Stockwerkeigentum

Konflikte mit der Vermietung/Verwaltung

Konflikte im Zusammenhang mit Bauen und Sanieren

Paar- und Familienkonflikte

Konflikte am Arbeitsplatz

Meine Grundsätze

 

Vertrauen

Gegenseitiges Vertrauen ist im Prozess zentral. Ich halte mich an die Schweigepflicht und Sie wissen jederzeit wie und was nach aussen dringt.

Freiwilligkeit

Sie nehmen freiwillig am Prozess teil und können diesen auch jederzeit auf eigenen Wunsch verlassen.

 Allparteilichkeit

Ich stelle mich nie dazwischen, ich bin nie Partei und ich werde nie gegen Sie sein. Ich bin für alle gleichermassen da. 

Transparenz

Gegenseitige Offenheit und Transparenz sind zentral.

Ergebnisoffenheit

Vereinbarung werden erst dann getroffen, wenn sie für alle Beteiligten stimmt.

 
Selbstverantwortung

Sie stehen für sich selbst ein und geben Entscheidungen nicht einem Richter ab. 

Dauer

Je nach Komplexität des Konfliktes rechnen Sie mit drei bis acht Sitzungen.

Abschluss

Die getroffenen Vereinbarungen fassen wir nach ordentlicher Prüfung schriftlich zusammen.

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